12 wertvolle Progress fragen für dich und dein Team

    Mit den zwölf Progress-Fragen entwickelst du mit und für dein Team eure ganz persönliche Culture of Progress. Ihr reflektiert, ihr verarbeitet und lernt so stetig dazu. So schafft ihr gemeinsam eine wertvolle und strategisch wichtige Progress Kultur.

    Be A Game Changer. Und erkenne was zählt.

    “We do not learn from experience... do learn from reflection on experience.”
    — John Dewey

    Sobald wir Fragen bei uns haben, arbeiten und wirken sie ganz automatisch in uns.